без (предл.) - надомест (имн.)

Имено, работникот може да отсуствува од работа без надомест на плата и придонеси од плата во случаите и под условите утврдени со колективен договор – но, најдолго три месеца во текот на календарската година.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“ од Димитар Апасиев (2011)