извести (гл.) - претставник (имн.)

Доколку работодавачот не ја отстрани опасноста или не постапува во согласност со мислењето на овластената здравствена установа, вработениот може да побара интервенција од надлежниот инспектор за труд и да го извести претставникот [на вработените] (чл. 39, ЗБЗР).
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“ од Димитар Апасиев (2011)
Со ЗС од 2006 година се промени начинот на кој се известуваат претставниците на вработените во врска со свикувањето на собра- нието за расправа и за гласање по предложениот план за реоргани- зација (претходно „рочиште за расправање и гласање“).
„Обезвреднување на трудот“ од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев (2010)
Вработениот има право да одбие извршување на работа и доколку е изложен на непосредна опасност по здравјето или по животот, кога не се спроведени безбедносните мерки и да побара нивно отстранување.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“ од Димитар Апасиев (2011)